测绘收费管理试行办法
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测绘收费管理试行办法
国家测绘局
测绘收费管理试行办法
全 文
第一条 为进一步促进测绘事业的发展和测绘市场的发育，完善测绘收费的管理，根据《中华人民共和国测绘法》和《中华人民共和国测绘成果管理规定》的有关规定，制定本办法。
第二条 在中华人民共和国领域和管辖的其他海域，具有测绘资格的单位从事测绘活动可实行测绘收费，并应执行本办法。
第三条 测绘收费范围
一、测绘工程
（一）大地测量；
（二）航空摄影测量；
（三）地形测量（含水下地形测量）；
（四）地图编制、印刷；
（五）工程测量；
（六）数字化测图；
（七）地籍测绘；
（八）海洋测绘；
（九）卫星定位技术（GPS）测量。
二、测绘成果、成图资料
（一）天文测量、大地测量、卫星大地测量、重力测量的数据和图件；
（二）摄影与遥感测绘图像拷贝、磁带等；
（三）各种地图（包括地形图、普通地图、地籍图、海图和其他专题地图等）；
（四）界线与地籍测绘图件和数据，
（五）工程测量数据和图件；
（六）其他有关地理数据；
（七）与测绘成果直接有关的技术资料等。
第四条 测绘收费标准的费用组成
一、核定测绘工程收费标准以测绘产品社会平均生产成本（含管理费、流通费、技术工作费）、税金（营业税）和社会平均利润等为基础。
二、测绘成果、成图资料收费标准含测绘生产的部分成本，并考虑使用频率、更新周期、管理费、维护费及技术处理费用等因素。
第五条 各省、自治区、直辖市人民政府管理测绘工作的部门，应加强对测绘收费的管理，维护测绘市场的正常秩序。为保护测绘单位的合法权益，确保成果成图质量，防止不正当竞争，确定收费标准的85％为最低保护标准。特殊情况（如贫困地区的测绘需求等）低于保护标准时，须经任务或资料所在省、自治区、直辖市人民政府管理测绘工作的部门同意。
第六条 测绘收费收入的使用和管理，按国家测绘局国测发[1993］042号文“关于颁发《测绘事业单位收入财务管理办法》的通知”规定执行。
第七条 凡违反本办法的均按照《中华人民共和国测绘法》第七章和《中华人民共和国测绘成果管理规定》第十八条有关规定查处。
第八条 本办法由国家测绘局负责解释。
本办法自发文之日起执行，过去有关规定凡与本办法相抵触的，以本办法为准。
关于天津市2002年调整企业退休人员基本养老金有关问题的复函
劳动和社会保障部
关于天津市2002年调整企业退休人员基本养老金有关问题的复函
天津市劳动和社会保障局、财政局：
你局《关于2002年天津市调整企业退休人员基本养老金的请示》（津劳局
〔2002〕287号、津财社联〔2002〕28号）收悉。经研究，同意你市从2002年7
月1日起，按月人均37元的标准，为2001年12月31日以前按规定办理正式退休
手续的企业退休人员调整基本养老金。
你市要通过努力加强基本养老保险费征缴、大力调整财政支出结构等措施，
落实此次调整企业退休人员基本养老金的资金来源，确保不增加基本养老保险
基金缺口。
请你市按上述意见修改调整方案后抓紧组织实施，将正式文件分别报劳动
保障部、财政部备案，并尽快将调整的基本养老金发放到退休人员手中。
二○○二年九月三十日
技工学校教育督导评估暂行规定
劳动部
技工学校教育督导评估暂行规定
已经1997年8月1日部长办公会议通过，现予以布，自1997年9月1日起施行。
通知
第一条 为了规范对技工学校的教育督导评估（以下简称督导评估）工作，促进技工学校教育质量的提高和技工学校的健康发展，根据《教育法》和《职业教育法》的有关规定，制定本规定。
第二条 技工学校教育督导评估工作应按照本规定执行。
第三条 本规定所称督导评估，是指劳动行政部门的督导评估机构对下级劳动行政部门、技工学校和学校主管部门贯彻国家教育方针、政策，执行法律、法规情况进行监督、检查和指导；对技工学校是否达到办学标准给予认定。
第四条 督导评估包括下列内容：
（一）贯彻执行国家教育法律、法规和方针、政策的情况；
（二）执行国家办学标准、工作条例及管理制度情况；
（三）基础设施、办学条件、教学管理和教学质量；
（四）教师上岗资格、职业道德和相关待遇；
（五）学生德、智、体全面发展的情况；
（六）对学生进行职业指导和毕业生就业服务情况；
（七）承担劳动预备制度培训任务和开展其他培训情况。
第五条 督导评估机构分国家级和省级。国家级督导评估委员会由劳动部会同有关行业部门组成，办公室设在劳动部。
国家级督导评估委员会履行下列职责：
（一）制定督导评估实施方案；
（二）对国家重点技工学校、高级技工学校和国务院部委直属学校督导评估；
（三）指导地方督导评估工作；
（四）组织培训督导评估人员；
（五）总结推广督导评估工作经验，开展工作研究。
省级督导评估机构的职责由省级劳动行政部门制定。
第六条 国家级督导评估人员由劳动部聘任并颁发证书；省级督导评估人员由省级劳动行政部门聘任和颁发证书，并报劳动部备案。
第七条 督导评估人员应具备以下条件：
（一）坚持四项基本原则，热爱技工教育事业；
（二）熟悉国家有关职业教育法律、法规和政策；
（三）具有大专以上学历或同等学历；
（四）有五年以上从事职业培训或技工学校管理工作经历；
（五）身体健康。
第八条 督导评估机构可聘请企业的技师、高级技师参与督导评估。
第九条 督导评估分为综合督导评估和专项督导评估，督导评估机构根据劳动行政部门或上级督导机构的决定组织实施督导评估工作。
第十条 督导评估人员具有以下职权：
（一）列席被督导评估单位的有关会议；
（二）要求被督导评估单位提供有关文件并汇报工作；
（三）对被督导评估单位进行现场调查；
（四）到用人单位听取对技工学校毕业生的评价意见。
第十一条 督导评估人员应对被督导评估单位存在的问题提出意见，经督导评估机构确认后，被督导评估单位应采取改进措施。
第十二条 被督导评估单位或有关人员弄虚作假，不报实情的，由其主管部门责令改正；情节严重的，督导评估机构可以建议主管部门对直接责任人员给予行政处分。
第十三条 督导评估人员利用职权谋取私利或滥用职权的，视其情节由督导评估机构建议所在单位给予行政处分。
第十四条 督导评估机构可对督导评估结果进行公布。
第十五条 本规定自1997年9月1日起施行。
